Resumen

Un Médico, especialista en medicina del trabajo y laboral se desempeña como jefe del área de salud ocupacional en una gran empresa. En cumplimiento de sus responsabilidades con la salud de los trabajadores, empieza a identificar una frecuencia inusual de lesiones dermatológicas de moderadas a severas, probablemente de carácter alérgico, en un buen número de trabajadores. Procede a darles un tratamiento adecuado para dichas lesiones cuando no son severas o a remitir a un servicio especializado de dermatología de una institución de salud a quienes tienen lesiones extensas o muy pruriginosas. En general los resultados terapéuticos son buenos, pero se presenta recidiva cuando los trabajadores regresan a su trabajo. Después de mucho indagar y como resultado de una investigación, concluye que estas lesiones están asociadas a un nuevo insumo adquirido por la empresa al cual se exponen muchos trabajadores durante su labor diaria. Decide comentar el caso con el director de relaciones laborales y a su vez, este con el gerente, quienes deciden que la información no debe ser revelada a los trabajadores porque podría traer como efecto, el tener que renunciar a este insumo afectando las finanzas de la empresa.

El Médico siente que se encuentra ante un dilema ético difícil de resolver y decide consultar con un experto en ética.